外籍看護健康檢查：什麼時候做、誰付錢、不合格怎麼辦

外籍看護健康檢查是什麼？

外籍看護健康檢查是《受聘僱外國人健康檢查管理辦法》規定的法定檢查，一般也叫「外勞體檢」或「外勞健檢」，目的是及早發現肺結核等傳染病，保護移工本人，也保護朝夕相處的長輩。這套辦法在 2025 年 12 月 31 日修正、2026 年 1 月 1 日施行，本文依新版整理。家庭看護工來台前在母國檢查一次，來台後由雇主負責安排到衛福部的「指定醫院」檢查。

外勞體檢什麼時候做？

外籍看護來台後前 3 年共做 4 次健康檢查：入國後 3 個工作日內 1 次，以及工作滿 6、18、30 個月之日的前後 30 日內各 1 次定期健檢。

**「3 個工作日」不算週末假日，入境當天是第 0 天。**例如 2026 年 11 月 5 日（四）入境，最晚 11 月 10 日（二）要完成入國健檢。

定期健檢從聘僱許可函上的「工作起始日」起算，新引進的看護通常就是入境日。每次約有兩個月可以安排，確切區間可到疾管署「受聘僱外國人定期健康檢查日期查詢」輸入工作起始日算出；區間末日遇星期日或國定假日順延到次日，遇星期六順延到下週一上午。

建議區間一開始就預約。指定醫院的移工健檢多半只開固定時段，拖到尾端才約，遇到看護發燒或醫院額滿就容易逾期。

外籍看護健康檢查查哪些項目？

外籍看護的定期健檢查胸部 X 光（肺結核）、漢生病、腸內寄生蟲糞便檢查與身體檢查 4 項；入國三日內健檢多一項梅毒血清檢查。

麻疹、德國麻疹抗體或接種證明只在母國健檢要附。懷孕的看護可在防護下照 X 光，或改做三套痰塗片檢查；漢生病檢查是全身皮膚視診，應由親友或同性醫護人員陪同。依疾管署問答輯，印尼籍移工入國三日內健檢另加驗傷寒、副傷寒與桿菌性痢疾，結果不列入合格判定。受檢時一般要帶護照或居留證正本。

外籍看護健康檢查費用誰付？

**健檢辦法只規定雇主「應安排」，沒有明定費用由雇主或移工負擔，實務上依勞雇雙方與仲介的契約約定。**費用依各指定醫院收費，3 年 4 次另加異常時的複檢、治療費。

• 契約要寫清楚：《私立就業服務機構許可及管理辦法》第 20 條規定，仲介與雇主的書面契約要載明費用項目及金額，以及入國後安排健檢、函報結果的事宜。仲介代收代付的項目，見外勞仲介費多少。
• 不要從薪水扣：《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第 66 條列出可從工資扣除的項目（健保費、勞保費、所得稅、膳宿費、職工福利金、法院扣押等），健檢費不在其中；月薪 20,000 元除這些項目外應全額直接給付。
• 列入預算：可和其他固定支出一起估算，見外籍看護一個月多少錢。

健檢報告要送哪裡？

**健檢合格時雇主不必送件，但要把健康檢查證明交給看護本人留存（辦法第 16 條）。**只有異常後取得的再檢查診斷證明書或完成治療證明，要在收到次日起 15 日內送備查：

外籍看護健康檢查不合格怎麼辦？

外籍看護健康檢查不合格，多數可以在期限內再檢查或治療，完成就視為合格、繼續工作。期限從收到健康檢查證明的次日起算：

都治服務是衛生單位派關懷員送藥、親眼看著病人服藥的治療方式。看護依意願簽同意書申請，完成治療經衛生局認定就視為合格。

依《就業服務法》第 73 條與健檢辦法第 11 條，下列情形會被廢止聘僱許可：拒絕健檢或提供不實檢體；未在期限內完成再檢查、治療，或再檢查不合格；未配合都治累計 15 日以上。因肺結核、漢生病或阿米巴痢疾被廢止者，移民署會管制入國至痊癒；返國治療完成、完治證明經駐外館處驗證後可申請解除，依《就業服務法》第 52 條仍可再入國工作。

治療期間的照顧怎麼安排？

確診傳染病不需住院的看護，雇主要提供安置場所；疑似或確診肺結核者宜住通風良好的單人房、與人接觸戴醫療等級口罩，直到痰液培養陰性。確診阿米巴痢疾等腸道傳染病，解除列管前不得從事直接照顧工作。同住家人是否要做接觸者檢查，由衛生單位評估通知。照顧空窗可安排家人輪班，或撥 1966 申請長照服務、喘息服務；就醫與請假見外籍看護生病住院怎麼辦。

雇主不可以自行把確診的看護送回國：要先取得衛生局的不予備查函、傳染病通知函，或到勞工局辦理合意解約，等待期間仍要依生活照顧服務計畫書照顧。健康資訊是個人隱私，請不要在親友間轉述。

因健檢不合格出國能否申請遞補：《就業服務法》第 58 條規定，因不可歸責於雇主之原因出國者可申請遞補，原聘僱許可剩不到 6 個月不予遞補；健檢不合格是否符合、文件與期限，實際以勞動部審查為準。

國內承接、期滿續聘：健檢時程怎麼算？

拿到新的聘僱許可後，定期健檢改從新許可的工作起始日重新算滿 6、18、30 個月；距上一次健檢已超過 1 年的，雇主要在聘僱許可生效日次日起 7 日內安排補充健檢。

國內承接是和國外引進二選一的聘僱方式：雇主同樣要先具備申請資格，只是從已在台灣工作的移工中挑選，不必等國外引進時程。承接的看護不用做入國三日內健檢，但要先確認上次健檢日期。例如 2026 年 3 月 2 日接續聘僱，判斷區間是 2025 年 3 月 3 日至 2026 年 3 月 2 日；看護上次健檢在 2025 年 2 月 20 日，就要在 3 月 3 日至 9 日間補充健檢。日期可看看護手上的健康檢查證明，查不到可請衛生局協助；原雇主端的轉出流程見外籍看護不適任換人、轉換雇主。

雇主沒有安排健檢會怎樣？

**會被罰。**雇主未依規定安排健檢或函報結果，違反《就業服務法》第 57 條第 5 款，依第 67 條處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰，依第 54 條日後的招募、聘僱或展延許可也可能不予核發。例如臺中市衛生局說明，沒在應檢區間健檢、或複檢證明未在 15 日內寄到，會移請勞工局處理。

看護因請假返國、住院無法在區間內檢查時，先檢具證明報縣市衛生局備查，可提前 7 日內或事由消失後 7 日內辦理（辦法第 13 條）。排休假前先對照健檢區間，見外籍看護休假、請假與加班費。

雇主健檢行事曆

委任仲介的雇主，可在簽約時確認健檢提醒、預約與陪同由誰負責，挑選重點見外勞仲介怎麼挑。想確認家中看護的健檢時程，歡迎撥打 02-2762-7999 洽詢華聯國際人力。