每月費用試算
選擇類型、續聘年資與休假日加班天數，馬上算出每月與一年的雇主負擔。
（試算需要啟用 JavaScript；費用明細請見下方表格。）
雇主每月固定費用明細
| 項目 | 家庭看護工 | 家庭幫傭 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 移工月薪 | 20,000 | 20,000 | 新聘、續聘、轉聘適用 |
| 就業安定費 | 2,000 | 5,000／2,000 | 幫傭 10 點以上適用較低金額 |
| 全民健保（雇主負擔） | 約 1,430 | 約 1,430 | 依投保級距 |
| 職災保險 | 約 56 | 約 56 | 2022 年起強制加保，雇主全額負擔 |
| 意外險 | 約 35 | 約 35 | 非強制，強烈建議投保 |
| 每月合計 | 約 23,521 | 約 26,521／23,521 | 膳宿由雇主提供 |
可以合法省下就業安定費：雇主或被看護者為低收入戶、中低收入戶，或領有身心障礙者生活補助、中低收入老人生活津貼者，免繳就業安定費（家庭看護工）。家庭幫傭點數達 10 點以上，就安費從 5,000 元降為 2,000 元。
休假與加班費怎麼算？
依勞動契約，移工每 7 天至少休假 1 天。若雇主與移工協商在休假日上班，須另付加班費，以月薪除以 30 計算日薪：月薪 20,000 元的日薪約 667 元。每週休假日都上班的話，每月加班費約 2,668 元。完整算法見外籍看護休假與加班費。
一次性費用有哪些？
| 費用 | 誰付 | 說明 |
|---|---|---|
| 仲介費（登記費＋介紹費） | 雇主 | 一次性；登記費＋介紹費合計不得超過移工第一個月薪資（月薪 20,000 元即上限 20,000 元） |
| 雇主服務費（若有收取） | 雇主 | 每位移工每年不得超過 2,000 元 |
| 政府規費（招募、聘僱許可審查費等） | 雇主 | 依勞動部公告 |
| 入境與定期健康檢查 | 依規定 | 入境後與在台期間依規定時程辦理 |
| 移工服務費 | 移工 | 每月上限：第 1 年 1,800、第 2 年 1,700、第 3 年起 1,500 元 |
選仲介時，請務必要求書面收費明細並確認每一筆都有收據。怎麼挑仲介可參考外勞仲介怎麼挑；更完整的費用解說請看請外籍看護一個月多少錢。
常見問題
請外籍看護一個月總共要多少錢？
雇主每月約 23,521 元：月薪 20,000 元、就業安定費 2,000 元，加上健保等保險約 1,521 元，膳宿由雇主提供。
外籍看護的服務費是雇主付嗎？
不是。移工每月付給仲介的服務費由移工自付，上限第 1 年 1,800 元、第 2 年 1,700 元、第 3 年起 1,500 元，雇主不用付。
就業安定費可以不繳嗎？
家庭看護工的雇主或被看護者若為低收入戶、中低收入戶，或領有身心障礙者生活補助、中低收入老人生活津貼，可以免繳。其他雇主每月須繳 2,000 元。
續聘一定要加薪嗎？
勞動部建議同一雇主續聘滿 3 年加至 21,000 元、滿 6 年加至 22,000 元，屬建議性質，實際依勞雇雙方契約約定。加薪有助於留住好的移工。
健保費為什麼是「約」？
健保雇主負擔依投保金額級距與平均眷口數計算，基本工資調整時級距也會變動，實際金額以健保署每月寄送的繳款單為準。
資料來源
- 勞動部：自8月10日起新聘及續轉聘家事移工月薪調為2萬元（2022-08-10）
- 勞動部：弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工免繳就業安定費（2015-11-03）
- 私立就業服務機構收費項目及金額標準（全國法規資料庫）
法規與費用以主管機關最新公告為準；本頁核對日期 2026-10-14。